Где купить трудовой договор для ФМС

Если иностранный гражданин планирует или уже приехал в нашу страну для начала трудовой деятельности, то обязательным условием для выполнения этой задачи является чёткое соблюдения законодательства, которое действует на данный момент времени в России. Первоначально, рекомендуется найти подходящую вакансию и обратиться в ФМС для оформления определённой документации. Только в таком случае можно не сомневаться в том, что нахождение у нас будет не только законным, но и максимально успешным.

Документы для оформления трудовых отношений

Для законного пребывания в нашей стране, иностранцу требуется иметь разную документацию, в том числе трудовой договор. Конечно же, сразу у многих возникает вопрос, где купить трудовой договор для иностранных граждан? Но сегодня можно посоветовать обратиться непосредственно к работодателю для того, чтобы заключить официально трудовые отношения. Если работодатель отказывается это сделать, то уверенно можно обращаться в правоохранительные органы, чтобы предотвратить нарушения законодательства. Если вы только занимаетесь поиском работы, то необходимость заключение официального трудового договора является обязательной.

Как заключить трудовой договор

Для того чтобы заключить официальный трудовой договор между работодателем и работником-иностранцем, необходимо подобрать подходящую вакансию. Если вы самостоятельно не можете справиться с этой задачей, то следует обратиться в Центр Занятости, где будет предложено множество свободных вакансий. Это даст возможность выбрать вариант, который будет устраивать по всем параметрам, причём в таком случае, можно рассчитывать на получение направления на трудоустройство по определённой вакансии.

Обратившись непосредственно к работодателю, вам потребуется предоставить некоторые виды документов, перечень которых утверждён на уровне законодательства. В договорной документации в обязательном порядке указываются все условия трудовой деятельности, в том числе срок работы, оплата, обязанности сторон и так далее. Договор на работу с иностранным гражданином может быть заключён на определённый или неопределённый срок, то есть ограничений в этом вопросе не существует. После заключения официального трудового договора с работодателем, вы можете уверенно обратиться в ФМС для того, чтобы получить всё необходимую документацию для законного пребывания на территории нашей страны.